教育官员们说，欧洲工商管理硕士（MBA）培训机构的毕业生正面临着越来越多的就业机会。由于经济迅速发展的印度对企业经理人有着旺盛需求，企业招聘人员对这类毕业生的争夺正日趋激烈。这迫使许多企业将眼光转向了那些正迎头赶上的中小型商学院。

　　伦敦MBA协会（Association of M.B.A.s）的总裁詹尼特·珀塞尔（Jeanette Purcell）近日向《华尔街日报》谈及了MBA毕业生的就业市场问题。这家有40年历史的协会在人们眼中主要是一家认证机构，它的127家会员都是获得认证的商学院。这些商学院大多位于欧洲，但也有三分之一位于南美、非洲、澳大利亚、新西兰和香港等地。

　　以下为谈话内容：

　　《华尔街日报》（以下简称WSJ）：今年的MBA毕业生争夺战情形如何？

　　珀塞尔：直到两年前这类毕业生的就业机会还很不理想。但目前的各种迹象却显示，企业招聘人员对MBA毕业生的争夺战正在升温。这些招聘人员表示，他们今年的MBA毕业生招聘量将增加10%到20%.

　　中国和印度的企业很愿意招募MBA毕业生。虽然它们的薪资水平很难满足欧洲学生的胃口，但作为MBA毕业生的新需求来源，它们加剧了对这类人才的争夺。

　　一位招聘人员最近对我说，企业都竞相与MBA在读生尽早取得联系。还有人对我说，有些企业甚至正努力与那些有望到顶级商学院接受MBA教育的学生取得联系。我认为这很不正常，因为这表明那些企业并不关心学生能学到些什么。它们认为，只要能进商学院读书，那他就是好样的。在我看来，这突出表明了企业对MBA毕业生的争夺程度。

　　WSJ：企业给MBA毕业生开出的报酬有多高？